Вход на сайт
X
Неверная пара логин/пароль
E-mail:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация соискателя
Регистрация работодателя
 

Вакансии директора в Москве


На этой странице Вы можете видеть предложения о работе директором в Москве.
Всего найдено: 5
Подписка активирована
Город: Москва
Обязанности:
В направление “Компьютерная помощь” приглашается на работу Руководитель / менеджер - куратор. Получите стабильную работу в развивающейся компании. Мы всегда рады видеть опытных специалистов в наших рядах.
Должностные обязанности:
В направление “IT-услуги, компьютерная помощь” требуется руководитель группы выездных мастеров.
Решение вопросов‚ связанных с работой выездных сервисных инженеров
Формирование группы выездных сервисных специалистов...
Город: Москва
Обязанности:
Должностные обязанности:
-Формирование отдела, набор и обучение новых сотрудников.
- Формирование клиентской базы;
- Деловые переговоры;
- Заключение договоров на оказание риелторских услуг; ...
Город: Москва
Обязанности:
Организация работы отдела, контроль и координация работы риелторов, набор специалистов и их обучение
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами.
• Консультирование арендаторов и арендодателей по вопросам недвижимости.
• Заключение и сопровождение договоров.

25-05-2017 в 14:48

Руководитель сервисного центра   
Кадровое агентство "ЭльТемпо"  
 кадровое агентство     
Город: Москва
Обязанности:
-организация работы сервисного отдела, состоящего из 4 (на данный момент) человек;
-организация процесса доставки и установки приборов;
-организация процесса ремонта и сервисного обслуживания приборов;
-организация размещения заказа на запасные части и его отслеживание;
-организация процесса приёмки и отгрузки товаров на складе;...

18-05-2017 в 13:07

Руководитель департамента (компенсации и льготы)   
КА Карьера плюс  
 кадровое агентство     
Город: Москва
Обязанности:
• Анализ текущей структуры вознаграждений, рекомендации по ее оптимизации;
• Разработка системы грейдов;
• Анализ текущей системы мотивации персонала, её оптимизация для всех категорий сотрудников (с использованием KPI);
• Анализ соответствия оплаты труда сотрудников компании ситуации на рынке труда (бенчмаркинг, работа с обзорами), внесение предложений по совершенствованию системы;...